Diálogo centrado en el papel del empleo inclusivo dentro del sector retail, abordando su impacto social y profesional y la necesidad de seguir generando oportunidades reales.

Aportar contexto e inspirar a los asistentes desde una visión global del sector.

Ponentes

• Virginia Carcedo Illera, Directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación Once
• CEOs empresas de ARTE

La discapacidad en el retail textil: evolución, realidad y oportunidades en un sector en transformación. Esta mesa abre el congreso situando el empleo de las personas con discapacidad dentro de la transformación del sector retail textil.

Abordar cómo las personas con discapacidad han accedido históricamente al sector, cuál es su posición actual y cómo la accesibilidad se convierte en un eje estratégico tanto en el empleo como en la experiencia de cliente y en la experiencia de cada empleado.

Modera

• Mar Medeiros Cuiña, Directora Marketing Social y Convenios Fundación Once y Directora Área de Empresas, Alianzas y RSC-D

• Mireia Gimeno, Directora Culture & Diversity Officer, Inditex
• Mariano Espín Aranega, Talent Manager Iberia JD Group

Inclusión con enfoque humano: historias que transforman el sector. Esta mesa pone el foco en las personas como motor del cambio, visibilizando experiencias reales de profesionales con discapacidad que están generando impacto en el sector retail desde distintos ámbitos.

Poner en valor el talento, las capacidades y las trayectorias individuales como eje clave para construir entornos laborales más inclusivos y diversos.

• Carmen Montes, Directora Inserta Empleo Comunidad de Madrid

• Marta Casado, Creadora de contenido: lifestyle, moda e inclusión  (@martacasado1)
• Anabel Domínguez, Conferenciante, influencer y divulgadora de la discapacidad (@nosoyloquevesoficial)
• Quique González, Técnico de Inserta Empleo 
• Iván Vázquez Doctor Cum Laude, Educador e Investigador. (@familiavazqueztv)

Mesa centrada en cómo la formación en competencias profesionales y para el emprendimiento puede impactar en el empleo de una persona con discapacidad. Expertos en el desarrollo de competencias profesionales compartirán proyectos de formación y emprendedores hablarán de sus negocios.

Posicionar la formación como vía de inclusión laboral.

• Héctor Colunga, Transformador de Realidades y experto en Innovación Social

• Deborah Caron,  People&Development Manager en JD Group y coordinadora grupo Formación y desarrollo de ARTE
• Sergio Álvarez, Director de la Fundación Academia de la Moda Española
• Marta Torregrosa, Decana ISEM Fashion Business School

Inclusión con enfoque de género: alianzas que generan oportunidades para mujeres en situación de vulnerabilidad. Esta mesa introduce la perspectiva de género en la inclusión dentro del retail, abordando la intersección entre discapacidad, vulnerabilidad y empleo.

Mostrar cómo las alianzas permiten generar oportunidades reales para mujeres en contextos complejos.

• Reyes Herce, Vicepresidenta de ARTE y People Director JD Group

• Martín Romero, Personas, talento y diversidad. WIR. Women in Retail Spain
• Rocío Mora, Presidenta de APRAMP. Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención a la Mujer Prostituida
• Emma Fernández Manrique, Directora Global de Programas y Proyectos en Inserta Empleo

El compromiso del sector retail en la sostenibilidad, diversidad y la inclusión en toda la cadena de valor: producción, logística, sostenibilidad y economía circular. Esta mesa amplía la mirada del retail más allá del punto de venta, mostrando cómo la inclusión de las personas con discapacidad se extiende a toda la cadena de valor.

Visibilizar nuevas oportunidades profesionales en el sector.

• Ignacio Sierra, Director Corporativo Tendam y Presidente del Observatorio del Textil y la Moda

• Noema Paniagua Ferrer, Directora general Moda re-
• Alberto Fernandez Santamaría, Director de Operaciones de RE-VISTE
• Delio Díaz García, Director General de ILUNION Retail y Comercialización
• Nuria Combrado, ESG Group Senior Manager JD Group

El papel del retail textil en la construcción de un modelo inclusivo: de la intención a la acción. Mesa de cierre orientada a aterrizar el contenido del congreso en compromisos concretos por parte del sector y en alianza con Inserta Empleo.

Transformar la reflexión en acción.

• Pilar Riaño, Fundadora de Modaes

• Ana López - Casero Beltrán, Presidenta de ARTE
• Ana Pilar Cruz Boluda, Directora General de Inserta Empleo